1. die allgemeine strategie der unternehmen ziel:
Zu schaffen die unternehmen in business hierachy klar, management normen, effiziente befehl, menschliches rescource verteilung ist vernünftig, die leistung ist hervorragend, mitarbeiter zufriedenheit,, der eine größeren beitrag gesellschaft in hunderte von jahren enterpris.
2. marke Strategie:
Marke positionierung ist die voraussetzung von occuping und die entwicklung der markt, in den nächsten jahren set up die einzigartige persönlichkeit bild marke zu identifiziert werden durch die vasty cusotmers. Wir immer an bauen marke durch qualität und service, bauen die bild durch die marke, marke strategischen denken durch die marke bild entwicklung.
3. die markt entwicklung strategie:
Open up neue märkte, nach die verschiedenen bedürfnisse der verschiedenen cusomter gruppen, zu bieten approprite kunden nachfrage produkte und personalisierte serivice.
4.Huaman Ressourcen management Strategie:
Der schlüssel zu unternehmen wettbewerb ist talente wettbewerb, können verwalten menschen, ob kann manager menschen oder nicht ist die wichtige faktoren für die unternehmen erfolg oder ausfall. Das unternehmen immer an die menschen-orientierte, gegenseitigen nutzen und win-win business philosophie ”jeder ist die talent, nach die fähigkeiten zu angewendet werden, spielen eine besondere fähigkeit, ergänzende vorteile, zu bauen ein starkes gefühl von team, entwicklung hand in hand.
5. die Finanz management strategie:
